时间: 2024-10-14 08:56:37 | 作者: P系列溶剂
疗器械行业网站Medical Design&Outsourcing公布了2022年医疗器械企业TOP100名单。该平台近期又将这些百强械企CEO的薪资将与员工中位薪资进行比对整理。
Medical Design&Outsourcing指出，报告涉及截至7月14日提交代理文件的医疗科技百强名单中的51家公司。数据来自每个公司在美国证券交易委员会提交的文件中报告的总CEO薪酬和薪酬比率。因此，新的分拆公司Embecta、GE HealthCare和ZimVie尚未披露CEO的薪酬比例，但他们披露了CEO的总薪酬。总薪酬包括工资和奖金、股票奖励、期权和所有其他补偿。
报告披露，所有医疗械企CEO和高管的平均年薪为1060万美元（折合人民币约7700万元），平均员工中位薪资为76,283美元（折合人民币约55.5万元），提交代理文件的公司中，平均薪酬比例为219:1。
Owens & Minor的中位薪资最低，为6,216美元，其次是Avanos Medical（6,786美元）和Align Technology（18,215美元）。这一些企业有很大一部分劳动力在国外。例如Align Technology，其9%的员工在美国工作，而中位数员工是位于哥斯达黎加的工厂的CAD设计师。该公司在其代理文件中表示，“薪酬水平是根据在执行工作的国家进行市场竞争性基准设定的，公司不使用CEO薪酬比例来进行薪酬决策，计算比例仅仅是为了遵守法律要求。”
值得注意的是，医疗器械行业中薪酬最高的CEO并不在最大的公司。Abbott（雅培）的CEO Robert Ford位列榜首，在2022年获得2170万美元（折合人民币约1.57亿元）的薪酬。因为雅培不仅制造医疗器械，还拥有营养、诊断、医疗设施和制药部门。
全球隐形正畸绝对有突出贡献的公司Align Technology（爱齐科技）的CEO兼总裁Joseph Hogan是专注于医疗器械的100家上市企业中薪酬最高的医疗技术高管，总薪酬为1870万美元（折合人民币约1.35亿元）；薪酬比为1026:1，是分析中最大的差距企业。爱齐科技是一家3D数字扫描仪和牙齿矫正中使用的清晰对准器的制造商，也是隐形正畸领域的开创者，以隐形矫治器Invisalign-“隐适美”而闻名。
与之相对的是Penumbra的CEO Adam Elsesser，他的几乎全部来自工资，约60.16万美元（折合人民币约437万元），是本期报告中总薪酬最低的高管，而员工中位薪资为77,926美元，导致薪酬比例为8:1。Penumbra是一家依靠神经介入抽吸产品起家的创新疗法企业，主要专注于神经介入和外周介入领域医疗器械的研发、生产和销售。对这个最低薪酬Elsesser向薪酬委员会表示：“我的现金报酬是较为贴切的，这样我们就可以在业务的其他领域来投资”。
世界最大医疗器械公司Medtronic（美敦力）的董事长兼首席执行官Geoff Martha在2022财年赚取了1680万美元（折合人民币约1.22亿元）。美敦力的员工中位薪资为78,244美元（折合人民币约56.9万元），因此薪酬比率为215:1。
就在前不久，Martha减薪的消息被公布，2023财年（区间为2022年4月30日-2023年4月28日）Martha的减薪比例高达14%，为1540万美元（折合人民币约1.12亿）。这导致CEO与员工薪酬比从215:1增加到了230:1。
同期，国内大健康行业董事长薪酬榜单中，药明康德CEO李革以4196万年薪位列薪酬榜第一位，随后依次为迈瑞医疗：李西廷（2621万）、硕世生物：房永生（1800万）、迪哲医药：张小林（1340万）、复星医药：吴以芳（1255万）、威高骨科：弓剑波（1092万）。
这些企业董事长的年薪都在千万以上。不过有必要注意一下的是，复星医药的年度营收是这一些企业中最高的，接近440亿元，而公司董事长的年薪则排在第五位。
仔细观察不难发现，今年以来整个大健康行业的发展已经趋于平缓，这与前两年增员涨薪的势头形成了明显对比。据Wind平台多个方面数据显示，2022年A股和港股中，有78%的医疗公司在2022年涨薪，员工人均薪酬上升，总经理薪酬自然也是水涨船高：58%的人涨薪了，还有7%维持不变。另有72%的公司在2022年增加了员工数量。
反观今年，据不完全统计：药械已经降薪15%-35%，医护人员降薪30%，而IVD行业更是多达80%的企业正在遭遇大降薪。
事实上，此前凭借核酸“红利”，大部分企业2022年的营收、净利润都实现了双暴涨。但随着“红利”逐渐消失消失殆尽，企业则开始了营收、利润暴跌，为了节约公司运营成本，大部分企业也实施了裁员、降薪等措施。同时，集采等降费政策也在各个省市自治区积极落地中。随着慢慢的变多的医疗器械纳入集采名单，不少企业的估值和营收面临双减的风险。当然，市场需求、竞争状况、经济发展形势等因素也在逐渐压迫械企的“求生之路”。
联系我们